我公司為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層黨的組織活動(dòng)，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育，確保黨的組織生活正常開展，公司采取多種方式多措并舉，力促“三會(huì)一課”制度落到實(shí)處。

突出特色 教育形式多樣化

公司黨支部在抓好傳統(tǒng)黨員教育方式的基礎(chǔ)上，立足于特色優(yōu)勢，著力推進(jìn)“三會(huì)一課”形式靈活化、內(nèi)容實(shí)際化。在“三會(huì)一課”實(shí)踐中定期開展學(xué)黨的歷史、唱黨的歌謠、演先進(jìn)事例、傳中央精神，通過開展現(xiàn)場教學(xué)、情景教學(xué)等形式，引導(dǎo)黨員干部從“課桌后”走向“講臺(tái)前”，增加黨課學(xué)習(xí)的“趣味”，讓黨員干部有更多的“參與感”。同時(shí)，依托公司的各項(xiàng)科研活動(dòng)，讓黨員身影活躍在建設(shè)第一前線，既激活了黨員的先鋒引領(lǐng)力，又實(shí)現(xiàn)了黨員的自我教育，實(shí)現(xiàn)了基層黨員的良性互動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員教育效果。

加強(qiáng)管理 健全制度規(guī)范化

完善“三會(huì)一課”、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度；細(xì)化述職評議、黨務(wù)公開、民主議事等民主管理制度；建立健全“三會(huì)一課”考勤、請銷假、公示和會(huì)議記錄等相關(guān)制度，嚴(yán)格量化標(biāo)準(zhǔn)，督促指導(dǎo)組織生活正常有效開展。通過不斷強(qiáng)化日常管理，要求各黨（總）支部會(huì)每月至少召開1次；黨員大會(huì)堅(jiān)持每季度至少召開一次，按照“建黨日必開”、“年底必開”、“有重大決策事項(xiàng)必開”、“發(fā)展黨員必開”的“四個(gè)必開”原則召開黨員大會(huì)；黨小組會(huì)議每月至少召開1次；黨課堅(jiān)持每季度至少1次，有效確保“三會(huì)一課”制度得到有效落實(shí)。

多元滲透 豐富內(nèi)涵科學(xué)化

打破支部書記唱“主角”、普通黨員當(dāng)“聽眾”的“三會(huì)一課”傳統(tǒng)形式，采取多種措施不斷強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)和主體意識(shí)，使每個(gè)黨員成為黨課和黨小組會(huì)議的設(shè)計(jì)者、參與者和受益者。大力開展了以“百場專題黨課宣講、黨員服務(wù)赴一線”活動(dòng)，不斷豐富“三會(huì)一課”制度內(nèi)涵。

抓在實(shí)處 考核督查常態(tài)化

嚴(yán)格落實(shí)黨員分類管理和積分考核制度，將黨員參加組織生活、黨課學(xué)習(xí)等情況納入考核體系。制定“三會(huì)一課”實(shí)施方案，確定全年“三會(huì)一課”的“路線圖”“時(shí)間表”和“任務(wù)書”，推動(dòng)組織生活嚴(yán)肅化、正?；?/span>“三會(huì)一課”與“每周一學(xué)”活動(dòng)結(jié)合起來，通過隨機(jī)查看會(huì)議記錄、黨課內(nèi)容等基礎(chǔ)資料和召開黨員座談會(huì)、隨機(jī)訪談等方法，對落實(shí)“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。

今后我公司將不斷提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，使組織生活更加富有活力，使“三會(huì)一課”成為公司黨員政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺(tái)、黨性鍛煉的熔爐，進(jìn)一步推動(dòng)公司黨建工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。